成就专技人才梦想  绘就城投发展蓝图

1月29日，城投公司召开2018年新春专业技术人员座谈会，会议由副总将恩东主持，公司领导班子、总工程师、副总工程师及各部门专技人员共计28人参加了座谈会。
会上，由办公室副主任金红妹介绍公司目前专技人员情况，总结公司2017年专技工作；提出存在的问题和不足；并对2018年公司人才科技管理工作提出建议和意见。接着，工程安全部经理施晓峰对奉城1582地块项目作为案例进行了分析。专业技术人员代表纷纷从施工方面及经营、成控方面的管理把控各抒己见。然后围绕公司技术人员队伍建设、引进人才、管理模式、教育培训、人才成长、技术人员工作生活环境、待遇等方面进行讨论，参会人员积极发言、畅所欲言，说出各自的心声，为公司技术工作管理出谋献策。

最后，党支部书记周婉华提出，要进一步重视专技人才梯队建设，完善公司人才梯队建设的途径以及强调企业所需人才所具备的四个要素。要求专技人才要提高认识、凝聚精神、改变工作态度。祝愿专技人才在本职岗位上脚踏实地尽职担当、勤学善思早出成果、自我加压迈向成功。

总经理曹辉指出专技人才的好坏影响着城投的未来。他希望每个人能根据自身特点每年都要有所收获、有所提升。要认清形势，专技人员要挂职锻炼，每个年龄段要学习每个年龄段的知识，要“精一门、会两门，学三门，懂几门”。