剖析性格色彩 遇见未知自我

为提升职工对性格特征的了解掌握，揭示针对不同性格人的独特沟通方式，强化职工沟通效能，10月15日下午，城投公司开展“乐嘉的性格色彩”培训讲座（下），公司中层干部、青年职工参与。

在上期“乐嘉的性格色彩”培训中，讲师张峥从理论的层面，为我们讲解了什么是性格色彩以及各个色彩对应的性格特点和行为方式。全体学员在讲师的引导下，清楚地看到了每个人不同的性格，分析出自己与他人的优点和缺点，从而更好地在职场中扬长避短，洞察自身天赋。而在本期培训中，张峥更多从实际出发，为学员们讲解分析每个性格色彩的人在生活工作的方方面面中有着什么样的特点。

“识人先识己”，学员们通过FPA性格色彩测试，开展科学的测验，更进一步加强了对自身性格的认识。讲师引出不同色彩性格在团队中可以发挥的优势及优势过当时会出现的问题，红的“天马行空”、蓝的“心思缜密”、黄的“目标导向”、绿的“和平使者”四者都是一个良好团队所必须拥有的。同时指出面对不同性格色彩的团队成员，或是领导、或是下属，应该如何科学的运用技巧，增强管理及沟通的有效性，从而达成团队目标的高质量实现。最后通过实事案例向学员们展现了性格色彩的运用不止仅仅在于工作，其在家庭、婚姻、亲情等多方面更可有着更多的作用。

千人千面，每个人的性格各有差异，但总属于性格色彩中的一种或几种颜色。通过本次培训，城投员工更进一步掌握针对不同色彩性格人群的不同应对方式，管理沟通、工作协调都将更加简单有效，公司的发展步伐将愈加稳健。