动真碰硬敢交锋 精准有力抓落实 ——城投公司2020年度专题组织生活会

3月16日下午，城投公司党支部召开专题组织生活会。会议由党支部书记、副总经理康健主持，公司全体党员共19人参加。集团党委书记、董事长黄联锋，办公室主任诸春峰出席会议。

“今年是中国共产党成立100周年，学习党史、国史，是坚持和发展中国特色社会主义、把党和国家各项事业继续推向前进的必修课。”康健以“光辉的历程”为主题，讲述了中国共产党从建党、建军、建国、社会主义发展到全面小康建设的百年党史，呼吁全体党员同志要不忘初心、铭记历史，让党史国史之光照亮未来，为实现中华民族伟大复兴的“中国梦”努力前行。

康健代表公司党支部作2020年支部工作述职报告，并通报了组织生活会前准备工作和党支部查摆问题情况，同时提出下一步整改措施和方案：加强学习，提升责任，进一步改进工作方法；深入基层，注重沟通，进一步发挥凝聚作用。

公司党政班子成员由康健带头汇报个人查摆问题，围绕是否发挥政治功能和组织力，是否存在形式主义官僚主义等方面的问题，重点查找自己存在的不足和欠缺，并对原因进行深层次的剖析，结合自身指出存在的问题。党支部副书记、总经理曹辉对自身存在的不足进行鞭策，对公司未来的发展提出了部署，以项目开发为基础，解难题、避风险、抓机遇、谋合作，推动公司发展取得新突破。

班子其他成员分别针对自身政治理论学习、党群关系处理、工作任务完成情况、转变工作思路、开拓新方法等方面存在的问题，进行充分剖析，深入提出了加强理论结合实践、活学活用，立足本职、深入群众，及时改正和纠偏，相互沟通、共同进步，树立培养战略性思维等切实有效的整改措施，并严格要求自己，在后面的工作中得以改善和解决。

给自己“画像”、向自己“开刀”，积极开展批评和自我批评，针对不足直面问题。党员之间互相进行批评与自我批评，重点从政治理论学习、基层走访、工作思路转变等方面查摆差距和不足，进一步凝聚力量、锤炼党性、统一思想，为今后工作的开展指明方向。

黄联锋对公司党支部工作与班子成员自我查摆情况进行点评，指出“红红脸”“出出汗”“把把脉”，为公司发展凝聚共识、奠定基础是开展组织生活会的目的和意义。城投的领导班子要坚持“言必行、行必果”，把整改方向及重点任务落到实处。同时对今后的工作提出以下要求：要抓好学习教育，巩固和深化组织生活会的成果；要抓好整改落实，持续推进各项工作迈上新的台阶；要以组织生活会为起点，凝聚高质量发展正能量。希望城投公司领导班子、中层干部以及青年党员能做到振奋精神、理清发展思路，确定发展目标；把握新城建设、乡村振兴以及未来奉贤的发展机遇，打造企业品牌影响力；勇于创新、敢于打破原有的条条框框，适应市场化竞争，不断做好新业务的开拓；敢做敢为、担当履职，摒弃“看一看、等一等、说一说”的意识；不断提升员工专业能力，建立人才队伍梯队；勤政廉政、约束自我，守住原则底线，清正廉洁。

全体党员填写《党支部评议表》《党支部书记民主测评表》及《党员民主测评表》，分别客观地对支部工作、支部书记和每位党员进行评议和民主测评。

通过召开本次组织生活会，进一步增强了公司党支部的组织力、凝聚力和战斗力，达到了“从出路中找问题、从问题中找出路”的目的。立足当下，公司将继续秉承“深入学习，振作精神，理清思路，勇于担当，敢于作为”的理念，比学赶超、争先进位，在新的“三年行动计划”的浪潮中站上新的起点。