“我为奉贤奉献什么”大讨论 –城投公司4月主题党日活动

根据集团《“我为奉贤奉献什么”大讨论大实践活动方案》指导意见，结合奉发学习导刊，围绕学党史、听党话、跟党走，学习先进、争当先进，4月20日下午，城投党支部组织开展4月主题党日活动——“我为奉贤奉献什么”大讨论，公司全体党员和中层干部共29人以党小组扩大会议的形式分两组进行研讨交流会。

与会人员围绕集团高质量发展、公司高品质开发、和谐企业文化建设、企业管理能级强化、公司核心竞争力提升、规范合同流程管理、人才队伍建设、自身努力方向等方面，充分结合集团实际、公司特点及各自所在部门的“问题、责任、措施、效果”四个方面展开讨论，分析梳理并制订了相关工作举措、建议和设想共57条，切实发挥公司“智库”作用。

党支部副书记、总经理曹辉通过本次讨论活动对公司全体党员、中层和青年员工提出以下期望：一集思广益提建议，群策群力促发展。要从公司发展中急、难、险的具体工作出发，提高站位、深化立意，提出有创造性、开拓性的建议及意见，并落到实处。二提升综合素质，加速人才成长。要时刻保持后来者居上的危机意识，立足自身岗位，增强发现问题、解决问题的能力，快速成长。三紧抓机遇，勇于挑战，创新实干。公司将聚焦于房地产、工业地产及商业地产三大开发板块，要以充分的准备迎接利好机遇，做到与公司同呼吸、共进步、齐发展。

党支部书记、副总经理周婉华表示，此次讨论活动，既是“作风建设落实年”“我为奉贤奉献什么”大讨论大实践活动的部署，也是落实“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化、制度化的具体行动。企业要实现高质量发展，管理者则应具备相适应的管理水平，公司将对员工所提的事项清单进一步梳理、筛选，对其中操作性强、有利于推动公司发展的建议进行细化落实。

周婉华对全体党员中层干部提出强化三种意识、提高三种能力的要求：不负重托的责任担当意识、不辱使命的创先争优意识和不进则退的攻坚克难意识；提高分析解决问题的能力、组织协调的能力以及带好队伍的能力。要以“奉信”为动力、“奉贤”为基础、“奉献”为境界，不断提升带队伍、促改革、谋发展的思想作风和能力基础，凝聚起全公司干事创业的强大力量。

斗转星移间，日新月异中。公司党支部将继续带领全体党员干部发挥好先锋模范作用，积极担当作为、发扬奉献精神，努力争做强区征途上的“实干家”和“攀登者”，以实际行动为奉贤区创造新时代“奉贤美、奉贤强”新高峰新奇迹贡献力量。