以学为先求进步 对标先进促发展

为进一步开拓员工思维和眼界，了解健康产业与房地产行业的合作模式，并从不同角度看企业管理，6月19日城投公司“营造执行文化、优化流程管理、提升员工执行力”系列培训之“以学为先求进步，对标先进促发展”观摩学习活动如约而至。公司党政班子、中层干部、党员及青联会共33人参与。

本次参观地点为国际康氧产业创新中心，该产业园区由市民政局、青浦区政府、西虹桥商务开发有限公司及交大绿地科技创新公司支持成立，是首个上海市康复辅助器具产业园，背靠国家会展中心。参观队伍在产业园区工作人员带领下，进入园区管理中心、相关企业研发中心参观学习，听取关于产业园区发展沿革、未来工作计划，体验园区公司前沿科技。

园区创始人江晓隽提出了企业发展壮大的四大核心因素“人才、市场、资本、科技”，并以此展开，分享园区创立之今不断变化、改进的发展理念。园区唐泽实业公司钟厚波副总经理分享了age-free（全年龄）理念，介绍了其要点、发展历程、推广程度等，并介绍了唐泽公司发展沿革、经营理念等。

公司党支部书记对园区对两位领导分享他们创办企业的管理经验和成功运作理念表示感谢，并对现代化科技创新企业应所含的要素作出总结归纳：1.有先进的产业服务理念；2.有着巨大的市场消费和社会需求；3.有着以科技创新为特色，不断持续探索高新技术的理念；4.有着一整套标准、规范、完整的人才、资本、市场等管理体系；5.有着强烈的社会责任感；6.有着一群为事业为梦想奉献打拼的企业员工。并对全体干部员工提出要求：要对标学习先进企业，时刻秉持着为企业梦想无私奉献的拼搏精神及追求高新技术的创新精神，与企业同呼吸、共发展。

峥嵘七十载，共圆中国梦。本次对标先进、学习先进、超越先进的培训参观活动，将进一步激发公司员工干部的工作责任心、使命感，提升员工的执行力的同时，又深化了员工的管理意识，为企业发展添上了浓重的一笔。